如何搭建一个成功的手机棋牌定制团队?(手机棋牌定制开发)

谢邀。

我现在就在一家H5棋牌游戏公司上班，跟着公司在一起成长，寻找了几家游戏开发公司，第一家因为一些无法明说的原因，最终处于半合作状态，在去年十月份的时候H5棋牌行业经历了一次用腥风血雨这个词来形容也不为过的一个月。然后寻找了一家重庆的技术团队，但可能是因为地域性不同，重庆的开发团队并没有深圳这边的生活习惯，所以很多的一些服务没办法跟进，最后也是终止了合作。

后面找到了一家香港上市公司进行合作，到现在也有一段时间了，可以说是合作的很融洽，跟之前的H5游戏区分开，重新写了一套源码，有问题会及时解决，有新游戏的要求也会立马去做，游戏可以说一直都是正常运营。

一个团队能不能成功跟整个团队，技术也好，设计推广也好，都需要保持一种融洽，不然做什么都很不顺心，久而久之游戏就黄了。我也是一个小员工，能讲的也就这些了。

祝你好运。

手机游戏搭建团队建设需要考虑很多问题，尤其是人员的组建方面。

一、运营人员：

运营人员需要热爱棋牌游戏行业，并且愿意主动去了解和学习搜集这个行业的各方面信息。如果对这个行业没有兴趣，那么做起运营工作来肯定兴趣缺缺没有什么热情，所以运营人员可以事先确定自己是否愿意从事棋牌游戏这个行业。保证思维的活跃性，提出更加具有创新性的建议和想法，不过这些想法都要建立在玩家是否能能够接受，市场是否需要的基础上。

岗位职责包括日常的活动策划、分析日常数据、提升盈利等等。需要有经验的专业人员来担任运营工作。运营人员需要对自己的产品有充分的了解，以及具备一定的数据分析能力，对于棋牌游戏整个行业有所了解，并有自己的看法和规划。此外还要充分理解玩家需求，要学会准确抓住玩家心理，设定游戏活动的方案主题、活动环节的自定以及充值引导等。

二、推广人员：

推广人员要在了解产品的基础上，学会抓住产品的优势和其他游戏不同地方的亮点，做好推广计划和制定推广方案。对于运营地方棋牌游戏来说，地推无疑是一种非常好的推广方式。能够直达目标用户性价比也非常高。因此这也十分的考验运营人员的能力如何。

三、客服人员：

对玩家来说优秀的客服服务是非常重要的，也是提高玩家留存率的关键因素。客服人员需要及时快速的解答和处理玩家在游戏中遇到的各种问题，通过与玩家的直接交流可以更好的了解玩家的喜好解决玩家的问题。由于接触的用户人数是较多接触到的种类也不同，所以在运营工作上，客服人员在对用户的把控也更加到位了解的也更加清楚。而且客服代表的不是个人，而是一个公司一个集体。