如何扩大自己的圈子并且提高自己的眼界?(如何扩大自己的圈子并且提高自己的眼界英语作文)

大部分一个有278人的优质群，已经足够让你链接。

问题是你有没有能力和大家链接？

我的圈子里，大学教授100个左右，各类校长300个，博士200位，企业主200位，过亿身价的大约有60多位，还有各类小兄弟100余位。

盘点这些，我就知道我可以干点什么了。 学术界、商界我能做点小事情。

一些小弟，我能做到是，一年可以和他们一起吃一次饭。

无法以最合适的方式建立高价值长期联系。

关键不在于你通讯录的数量，而是我们保持联系的数量。别人在帮助你办大事之前，必须了解、喜欢和信任你。

微信群经营好了，朋友圈经营好了，你的人际关系半径会扩大。

战略性人脉，仍然是一种关系，必须建立在慷慨、创造价值、友谊的基础上。

这个要看一个人的性格和能力。

性格上，你是一个很容易和各种各样的人做朋友的人。

能力上，你能够应付各种各样的事情和各种各样的人。

具有上述两点，那么你就可以不断的扩大自己的圈子。

以上两点，有一点不符合，那么请不要贸然进入进入一个高于自己现状的圈子，除非别人邀请你。

那么问题很清楚了，所要做的就是：

一、塑造自己的性格；

二、增强自己的能力。

通过不断的学习，不断的思考来增强自己的能力，使自己的内心变的强大。读万卷书，行万里路，开阔自己的视野，丰富自己的人生。了解世界的同时也更加的了解自己，发现自己的兴趣所在，能力所在，全力以赴的去完善它。在逐渐的完善自己我的同时，不仅能力得到了极大的提升，性格也随着能力而改变逐渐变得更圆融。

猎豹CEO傅盛曾说过这样一句话：认知几乎是人与人之间唯一的差别；技能的差别是可量化的，技能再累加顶多也只是熟练工种；而认知的差别是本质的，不可量化的。

认知的不同是导致人和人差异化的最大原因，甚至还有人开玩笑的说：人与人之间的差别比人与猪之间的差别还要大。

所以我们想要缩小和优秀的人的差别就要不断地扩大自己的圈子和提升自己的眼界。以下几点方法可以参考：

找到人生的目标

我们总迷茫是因为我们没有明确的人生目标，每一天都是在浑浑噩噩中度过，只有找到了自己的人生目标，或者找到自己想要成为的人，我们才有动力去不断升级自我的认知，从而提升眼界和格局。

那么要怎样找到自己的人生目标呢？大家可以参考张萌在《人生效率手册》中提到的七个人物法，将你欣赏的七个人中提炼出三个你最欣赏的品质。然后再总结排序，其中排前三项的就可以成为你一生的目标。找到了前进的方向，然后时刻提醒自己想要成为什么样的人，你就会努力靠近优秀的人和圈子，不断升级自己的认知体系。

学会投资自我

最好的投资就是投资我们自己，学会正确地投资自我，那得到的回报率一定是成倍增加的。怎样去投资自我呢，比如我们可以定期给自己列一个投资计划。投资的项目主要是围绕你想要提高哪方面的能力，然后就着重注意这方面的刻意练习。比如今年我的关键词是阅读，那我每月初都会给自己设定阅读的目标，到月底再复盘当月计划是否完成。投资我们可以按读书，学习，健康管理，娱乐等方面去设定。比如阅读多少数目，学习哪些新的技能或课程，看多少电影等等，根据自己的目标和计划来设定自我的投资清单。投资清单给了我们前进的方向，也让我们在自我精进的路上不再迷茫和困惑。

养成成长型思维模式

第一次听到成长型思维模式这个词是在卡罗尔的《终身成长》里面，成长型思维模式是相对于固定式思维模式而言的，书中是这样解释的：成长型思维模式建立在这样的一种理念上：你的基本能力是可以通过你的努力来培养的，即使人们在先天的才能和资质、兴趣或者性情方面有着各种各样的不同，每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。

所以我们需要时刻提醒自己用发展的眼光来看待一切事物，遇到挑战或困难时，不是止步不前，而是相信自己可以通过努力去实现。多问问自己我要怎样去解决这个问题，而不是将注意力放在问题和困难本身上面。即使现在的水平还达不到你理想的状态，但依然保持成长型的思维模式，专注于自我的成长和进步。不断提升自我认知。

脚踏实地，努力学习，充实自己的能力。争取基层领导岗位。哪怕是个小班长，考虑的事情和接触的人脉都和普通群众不一样！